A la nova epidèmia de pneumònia per coronavirus que es va estendre a tot el món, ens acomiadarem del 2020 i inaugurarem el 2021. Amb motiu de deixar el vell per donar la benvinguda al nou, en nom dels líders del grup bio de Chenguang, voldria ampliar felicitacions de l'any i desitjos sincers a tots els empleats i les seves famílies que lluiten a l'estranger ia casa, i als líders de tots els nivells, tots els accionistes, clients, socis i amics de tots els àmbits de la vida que cuiden i donen suport al desenvolupament de la bio de Chenguang.
Vint anys de treball dur, vint anys de fruites de primavera i tardor. Durant els darrers vint anys, ens hem mantingut al principi de la gran justícia, hem treballat dur i dedicat i hem fet esforços no menys que ningú. Chenguang bio s’ha desenvolupat a partir d’una empresa de tipus taller per convertir-se en una empresa multinacional del grup amb més de 30 filials. Des del producte únic original de capsantina, Chenguang bio té ara sis sèries, més de 100 varietats i tres primers productes mundials. És una empresa líder en la indústria d'extracció de plantes. Aquesta és una llegenda de la indústria escrita per tots els habitants de Chenguang amb lluita i innovació, des d’un nen petit fins a la confiança en si mateixa, des d’una plàntula feble fins a convertir-se en un arbre imponent.
El 2020, la nova epidèmia de pneumònia per coronavirus va colpejar durament i l’economia mundial va patir fortes pèrdues. Al començament de l'epidèmia, la situació de prevenció i control de l'epidèmia domèstica era greu i els materials mèdics eren escassos. La companyia va comprar alcohol, màscares, roba de protecció i altres materials a través de recursos nacionals i estrangers per primera vegada, va treballar hores extres per fabricar càpsules toves de licopè i va donar a la primera línia de l'epidèmia. Amb la ràpida propagació de l’epidèmia estrangera, la companyia va donar oportunes màscares, càpsules toves de licopè i altres materials a clients estrangers. Durant el període epidèmic, es van donar a la societat més de 10 milions de iuans d’alcohol, màscares, roba de protecció, càpsules toves de licopè i altres materials contra l’epidèmia, que van contribuir a la lluita contra l’epidèmia. D'altra banda, segons la situació de prevenció i control de l'epidèmia, l'empresa va desplegar acuradament la represa dels treballs i la producció per garantir el funcionament estable de la producció i l'operació, especialment el personal organitzat per dur a terme la sembra de calèndules a Xinjiang tan aviat com sigui possible després la Festa de la Primavera, per tal d’assegurar que el treball estacional no es veurà afectat. Durant l'últim any, tots els empleats han fet grans esforços per minimitzar els efectes adversos de l'epidèmia, garantint un funcionament estable de la companyia i el creixement del rendiment de l'empresa en contra de la tendència. Els ingressos per vendes i els beneficis de la companyia van assolir un nou màxim, i els seus ingressos per exportació van superar els 140 milions de dòlars EUA. El seu valor de mercat va augmentar de 3.800 milions a principis d'any a uns 9.000 milions en l'actualitat.
El 2020, l’empresa s’adhereix al concepte centrat en el client, realitza una classificació en profunditat d’avantatges i millora l’avantatge competitiu integral dels productes. El volum de vendes de capsantina ha assolit un nou nivell; el volum de vendes de productes de luteïna ha continuat creixent i, a través del mode de pre-venda, ha tingut un paper important en l'estabilització de la fluctuació de preus i el manteniment del desenvolupament saludable de la indústria; les matèries primeres proteiques es basen en el crèdit per realitzar l'operació de bloqueig durant la compra i venda, evitant riscos; les vendes d’aliments saludables han assolit nous avenços, han començat els negocis d’OEM i d’exportació, i la cooperació exterior s’ha convertit en una nova estratègia de màrqueting. La tendència al desenvolupament de productes nutricionals i medicinals és bona i les vendes de curcumina, extracte de llavors de raïm i altres productes han aconseguit creixement. Al mateix temps, l'empresa promou activament la construcció de matèries primeres base. A Xinjiang i Yunnan Tengchong, la zona de plantació de calèndules supera els 2.000.000 mu; l'àrea de plantació d'estèvia al voltant del comtat de Quzhou supera els 20.000 mu; la granja sinazonggui de l'empresa agrícola de Zàmbia ha completat 5500 mu de sembra de pebrot, la granja de qishengsheng ha completat gairebé 15.000 mu de desenvolupament de terres i ha realitzat tasques de sembra de calèndula i pebre.
El 2020, l’empresa s’adhereix a la transformació de la tecnologia de producció i continua millorant el seu avantatge competitiu. La millora del procés de producció de la silimarina es va completar amb èxit, el rendiment de la silimarina va augmentar del 85% al 91% i el cost de producció es va reduir considerablement; es va completar l'expansió de la capacitat de producció de proteïnes a Kashgar Chenguang i es va augmentar la capacitat de processament diària de llavors lleugeres de 400 a 600 tones; la millora del procés productiu de l'esteviósid va realitzar la transformació de la producció de productes CQA; es va completar la transformació dels productes QG extrets de l’àpat de Tagetes erecta i la capacitat de processament diària d’una sola línia de farina de crisantem va arribar a les 10 tones 0 tones.
El 2020, es promourà ràpidament la construcció de nous projectes de la companyia per acumular energia per al desenvolupament futur de la companyia. S’ha posat en funcionament la caldera de vapor de biomassa i s’ha reduït el cost del vapor; les tres línies d’extracció de Yanqi Chenguang s’han fusionat i la capacitat diària de processament de partícules de pebre és de 1100 tones. Al mateix temps, s’ha finalitzat la construcció de la línia de producció de refinat i mescla i s’ha realitzat la producció integrada d’extracció, refinat i mescla directa de productes de pebre a Xinjiang. L’empresa Tengchong Yunma va obtenir la llicència de processament de cànem industrial amb la mínima inversió, va realitzar l’extracció de tecnologia avançada i va formar vendes de productes i va fer un pas sòlid en el disseny estratègic de la indústria del cànem industrial de la companyia. La construcció de “tres centres” de l’empresa Handan Chenguang va fer un gran avenç, es va obrir oficialment el centre d’R + D i el centre de proves, es van ocupar 8 edificis de dormitoris, 7 edificis de dormitoris i 9 edificis de dormitoris. Va finalitzar la construcció; els bons convertibles es van emetre sense problemes, aconseguint 630 milions de iuans; es van posar en funcionament la nova línia de producció de petroli rar, el projecte Hetian Chenguang i el projecte Yecheng chengchenlong; la construcció del projecte Tumushuke Chenguang i del projecte API es van dur a terme de manera ordenada.
El 2020, l’empresa s’adhereix al nucli d’R + D per servir la producció i l’operació, promou contínuament la millora dels processos de producte i desenvolupa contínuament nous productes i aplicacions. Mitjançant la investigació i millora del procés d’eliminació de la salaó d’oleoresina de pebre i del procés de tractament de pigments col·loïdals, es va realitzar l’aplicació de producció, es va resoldre la crisi d’inventari i es va estabilitzar l’oferta del mercat; es va completar la transformació de la producció de saponificació i cristal·lització de licopè oleoresina i es va millorar significativament el rendiment del producte; es va completar la transformació industrial de l'extracte de romaní, la silimarina i altres projectes de nous productes i es van realitzar les vendes a gran escala; QG, CQA, Wanli, etc. S'ha determinat bàsicament la direcció d'aplicació de l'extracte de fermentació Shouju, el polisacàrid d'all i altres productes nous; les tecnologies de detecció en línia i fora de línia d’infrarojos propers han assolit nous avenços i la construcció de la plataforma d’eficàcia ha fet nous progressos, cosa que ha establert una base sòlida per al desenvolupament a llarg termini de la companyia en el futur. La companyia va rebre el tercer premi "fabricat a la Xina · invisible" i el premi "Oscar" de la indústria xinesa.
El 2020, l’empresa contractarà més de 60 metges i mestres per injectar sang fresca a l’empresa; l'avaluació independent de títols professionals quantifica el mètode de gestió de punts i el nombre d'enginyers superiors augmentarà a 23; continuarà aprofundint en el mode de formació de talents de "cooperació empresarial escolar, integració educativa en la indústria" i formant conjuntament 6 metges i mestres. Tres empleats de l'empresa van ser seleccionats com a "joves talents de primera categoria a la ciutat de Handan" i "Projecte tres tres tres talents" a la província de Hebei; Yuan Xinying va guanyar el títol de "model laboral nacional" i es va convertir en un altre model laboral nacional a Quzhou després de més de 30 anys, reflectint realment el "desenvolupament comú de les persones i les empreses".
El 2020, la companyia continuarà millorant el sistema de gestió i millorant el nivell de gestió de multes. Continuem promovent l'estandardització, processant-la i millorant l'eficiència i els estàndards de treball. Promoure contínuament els set sistemes de gestió de la producció i establir les bases de gestió per a la construcció de tallers digitals. El departament de gestió millora encara més el sistema de gestió que s’estén a les filials i reforça la gestió i el control de les filials. Milloreu constantment el mode d'avaluació i incentius i tingueu millor el paper d'orientació i incentius del sistema d'avaluació i incentius.
Després de 20 anys de dur treball, la companyia ha acumulat talents, tecnologia, capital, plataforma, cultura i altres recursos. En el futur, continuarem donant un joc complet als avantatges de la tecnologia d’extracció de plantes, equips de producció, R + D de gamma alta i control de qualitat, integrem recursos avantatjosos al món, accelerem el progrés de la construcció de la base de matèries primeres a Zàmbia, continuar construint un extracte natural i una plataforma de salut biològica i promoure amb fermesa la gran salut La indústria de la salut proporciona aliments saludables efectius i assequibles per a la societat.
El 2021, hauríem de fer una tasca sòlida a l’hora d’ordenar els avantatges dels nostres productes, continuar creant avantatges competitius integrals dels nostres productes i ampliar encara més la quota de mercat dels productes de pebre vermell, oleoresina de pebre vermell i luteïna; crear avantatges competitius d’un sol producte de productes nutricionals i medicinals, esteviósids i espècies i esforçar-se per ser el líder a la Xina; prendre múltiples mesures per promoure el desenvolupament de l’extracte de Ginkgo biloba, extracte de romaní, silimarina i productes industrials. Les vendes al mercat de cànem i altres productes acceleraran el cultiu dels nous punts de creixement econòmic de la companyia i la distribució d’aliments saludables i de la medicina tradicional xinesa continuaran millorant la seva competitivitat i lluitant per obtenir majors beneficis.
El 2021, hauríem d’adherir-nos al concepte de “talents, èxits i beneficis”, optimitzar contínuament el mode de gestió de la investigació científica i accelerar la transformació dels èxits científics i tecnològics. Adherir-se a la utilització integral dels recursos, continuar promovent el desenvolupament i la investigació de productes antidroga, accelerar la construcció de marca independent d’aliments saludables i accelerar el desenvolupament de la indústria de la salut biològica. Amb "tres centres" com a suport, esforçeu-vos per construir una plataforma de recerca científica "líder internacional". Hauríem d’esforçar-nos per reunir els millors talents de primera classe en la indústria, tant a nivell nacional com a l’estranger, millorar constantment el sistema de formació del personal, donar un joc complet a la creativitat dels empleats i esforçar-nos per crear un equip d’experts industrials d’alt nivell. que vulgui treballar, pugui treballar i pugui donar suport al ràpid desenvolupament de l'empresa.
El 2021, continuarem promovent la construcció de la normalització de la gestió, el procés i la mateixa, i millorarem encara més el nivell de gestió de multes. Continuar consolidant i millorant el sistema de gestió de la seguretat de la producció, enfortint la consciència de la línia vermella sobre la producció de seguretat, assegurant la producció de seguretat; fer una tasca sòlida en la gestió de set sistemes de producció, planificar activament la construcció de tallers de models digitals, continuar creant avantatges de producció, millorar la competitivitat integral dels productes; promoure activament la reestructuració de les plaques de llavor de cotó i promoure el desenvolupament més ràpid i millor del negoci de les plaques de llavor de cotó.
El 2021, continuarem defensant el concepte cultural bàsic de "desenvolupament comú de persones i empreses", seguirem endavant la cultura de l'empresa: neta i honesta, diligent i dedicada, honesta i de confiança, honesta i autodisciplina, adherint-nos al principi d’esforçar-se per la gent i proporcionar una plataforma professional de primera classe perquè la majoria d’empleats realitzin els seus somnis i valors.
El nou any hauríem d’adherir-nos a la guia d’innovació i la dura lluita, amb l’esperit d’aprofitar el dia i la perseverança, pas a pas, cap al gran objectiu de construir la base de la indústria d’extractes naturals del món, fent que la indústria de la salut biològica sigui més gran i més forts i contribuir a la salut humana, seguir endavant amb valentia i compondre conjuntament el brillant futur de la biologia de Chenguang.
Finalment, us desitjo un feliç dia d’any nou, un treball suau, felicitat familiar i tot el millor!
Hora de publicació: 15 de gener de 2121